- Mentores y mentoras con trayectoria consolidada les ayudarán a definir su proyecto profesional y a fortalecer las habilidades necesarias para avanzar en su carrera investigadora
- Quienes deseen participar en la primera edición, que comienza en octubre, deben inscribirse antes del 31 de julio
El Instituto de Investigación Sanitaria INCLIVA ha puesto en marcha el Programa IMPULSO de Mentoría Investigadora, una iniciativa anual dirigida al personal investigador en formación con el objetivo de ofrecerles orientación estratégica en un momento clave de su carrera: la transición hacia la etapa postdoctoral.
A lo largo de 9 meses y 6 sesiones estructuradas, quienes participen se podrán beneficiar de la experiencia, los conocimientos y la visión de mentores y mentoras con una trayectoria consolidada para explorar nuevas oportunidades, definir su proyecto profesional y fortalecer las habilidades necesarias en comunicación, gestión del tiempo y liderazgo, con el fin de avanzar en su carrera investigadora.
El programa, que comenzará en octubre de 2026, ofrece una mentoría individual personalizada y en modalidad presencial, on line o mixta, según las necesidades, para impulsar la carrera científica del personal investigador en sus etapas iniciales.
IMPULSO incluye 4 itinerarios: Mentoría hacia la carrera de Facultativo/a Investigador/a; Mentoría hacia la carrera de Investigador/a experimental; Mentoría hacia la carrera de Gestor/a de investigación; y Mentoría hacia el Emprendimiento en el ámbito científico-sanitario.
Los compromisos de los participantes en el programa son definir sus objetivos personales y profesionales; preparar las sesiones; ejecutar las acciones acordadas; y evaluar el proceso.
Para participar en esta primera edición es necesario estar vinculado laboralmente a INCLIVA e inscribirse antes del 31 de julio a través de este formulario.
Esta iniciativa forma parte de las medidas de la institución en el marco del sello HR Excellence in Research, un reconocimiento de la Comisión Europea al compromiso con la mejora de las políticas de recursos humanos para investigadores, de acuerdo con los principios de la Carta Europea del Investigador y el Código de Conducta para la Contratación de Investigadores.