{"id":48996,"date":"2026-02-19T10:15:40","date_gmt":"2026-02-19T08:15:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.incliva.es\/incliva-pone-en-marcha-la-tercera-edicion-del-proyecto-futura-para-el-desarrollo-de-competencias-y-habilidades-de-liderazgo-de-investigadoras-y-gestoras-de-la-entidad\/"},"modified":"2026-03-11T10:05:59","modified_gmt":"2026-03-11T08:05:59","slug":"incliva-pone-en-marcha-la-tercera-edicion-del-proyecto-futura-para-el-desarrollo-de-competencias-y-habilidades-de-liderazgo-de-investigadoras-y-gestoras-de-la-entidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.incliva.es\/en\/incliva-pone-en-marcha-la-tercera-edicion-del-proyecto-futura-para-el-desarrollo-de-competencias-y-habilidades-de-liderazgo-de-investigadoras-y-gestoras-de-la-entidad\/","title":{"rendered":"INCLIVA pone en marcha la tercera edici\u00f3n del \u2018Proyecto Futura\u2019 para el desarrollo de competencias y habilidades de liderazgo de investigadoras y gestoras de la entidad"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"background-color: rgba(255,255,255,0);background-position: center center;background-repeat: no-repeat;border-width: 0px 0px 0px 0px;border-color:#e2e2e2;border-style:solid;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start\" style=\"max-width:1248px;margin-left: calc(-4% \/ 2 );margin-right: calc(-4% \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\" style=\"background-position:left top;background-repeat:no-repeat;-webkit-background-size:cover;-moz-background-size:cover;-o-background-size:cover;background-size:cover;padding: 0px 0px 0px 0px;\"><style 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\u2018Proyecto Futura\u2019, para el desarrollo de habilidades y competencias de liderazgo de mujeres investigadoras y gestoras de la entidad en su carrera profesional, mediante t\u00e9cnicas del <em>coaching<\/em> individual y de equipos adaptados a la realidad cient\u00edfica.<\/p>\n<p>Este proyecto, promovido por la asociaci\u00f3n ASEDEC+I+A (Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola para el Desarrollo Ejecutivo en la Ciencia + la Innovaci\u00f3n + el Arte), forma parte del Programa de Liderazgo Femenino de INCLIVA, que cumple su tercer a\u00f1o, patrocinado por Caixa Popular, \u2018Embajador de honor de INCLIVA\u2019 por su apoyo a la investigaci\u00f3n sanitaria.<\/p>\n<p>El Programa de Liderazgo Femenino consta de tres ejes de actuaci\u00f3n: uno de capacitaci\u00f3n, otro de visibilizaci\u00f3n y generaci\u00f3n de nuevas alianzas y otro de liderazgo, en el que se enmarca el \u2018Proyecto Futura\u2019.<\/p>\n<p>El eje de capacitaci\u00f3n se centra en un paquete formativo dirigido a investigadoras predoctorales y posdoctorales, que incluye cursos sobre presentaciones orales, claves para investigar con \u00e9xito, redacci\u00f3n de art\u00edculos cient\u00edficos y elaboraci\u00f3n de proyectos de investigaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El eje de visibilizaci\u00f3n y generaci\u00f3n de nuevas alianzas incluye la convocatoria de premios dirigidos a investigadoras de INCLIVA de la Red de Mujeres por la Investigaci\u00f3n de la entidad para fomentar la investigaci\u00f3n e innovaci\u00f3n en los estadios iniciales de la carrera investigadora y de la innovaci\u00f3n de mujeres pertenecientes a la plantilla del instituto de investigaci\u00f3n o adscritas a alguno de sus grupos de investigaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En el eje de liderazgo, el \u2018Proyecto Futura\u2019 ampl\u00eda este a\u00f1o su alcance al incluir a gestoras, adem\u00e1s de a investigadoras de la entidad. En total participar\u00e1n siete mujeres. Cinco de ellas lo har\u00e1n a trav\u00e9s de sesiones de <em>coaching<\/em> individual (que incluyen diez sesiones presenciales y <em>on line<\/em> de una hora y media, a lo largo de siete meses, y dos sesiones tripartitas con su responsable directo), y dos, en procesos de formaci\u00f3n <em>on line<\/em> en habilidades de liderazgo.<\/p>\n<p>Las participantes en las sesiones de <em>coaching<\/em> ser\u00e1n Noelia Tarazona, coordinadora del<a href=\"https:\/\/incliva.portalinvestigacion.com\/areas\/4\"> \u00c1rea de C\u00e1ncer<\/a> e investigadora del <a href=\"https:\/\/incliva.portalinvestigacion.com\/grupos\/285\">Grupo de Investigaci\u00f3n en C\u00e1ncer Colorrectal y Nuevos Desarrollos Terap\u00e9uticos en Tumores S\u00f3lidos-InDeST;<\/a> Pilar Rentero, responsable de la <a href=\"https:\/\/incliva.portalinvestigacion.com\/grupos\/373\">Unidad de Medicina de Precisi\u00f3n<\/a>; Elena Carri\u00f3, responsable de la <a href=\"https:\/\/www.incliva.es\/servicios\/servicios-al-personal-investigador\/gestion-cientifica\/unidad-de-apoyo-a-la-innovacion\/servicios-de-apoyo-al-investigador\/\">Unidad de Apoyo a la Innovaci\u00f3n<\/a>; Patricia Fern\u00e1ndez, adjunta a la <a href=\"https:\/\/www.incliva.es\/servicios\/servicios-al-personal-investigador\/gestion-cientifica\/\">Direcci\u00f3n Cient\u00edfica<\/a>; y Estela Berenice Gim\u00e9nez Quiles, del <a href=\"https:\/\/incliva.portalinvestigacion.com\/grupos\/386\">Grupo de Investigaci\u00f3n en Microbiolog\u00eda Molecular y Patog\u00e9nesis Microbiana<\/a>.<\/p>\n<p>Las participantes en los procesos formativos ser\u00e1n Ana\u00efs Corma, del <a href=\"https:\/\/incliva.portalinvestigacion.com\/grupos\/289\">Grupo de Estudio de Riesgo Cardiometab\u00f3lico y Renal<\/a> de INCLIVA y la Unidad de Enfermedades Infecciosas, de Medicina Interna, del Hospital Cl\u00ednico Universitario de Val\u00e8ncia;\u00a0 y Nuria Cabedo, del <a href=\"https:\/\/incliva.portalinvestigacion.com\/grupos\/379\">Grupo de investigaci\u00f3n en Qu\u00edmica M\u00e9dica para el Desarrollo de F\u00e1rmacos<\/a> y la <a href=\"https:\/\/incliva.portalinvestigacion.com\/grupos\/398\">Unidad de Cromatograf\u00eda L\u00edquida Anal\u00edtica<\/a>.<\/p>\n<p>El \u2018Proyecto Futura\u2019 tiene como objetivos acercar conocimiento, experiencia y herramientas en liderazgo a las mujeres cient\u00edficas, incrementar el desarrollo tecnol\u00f3gico y cient\u00edfico, as\u00ed como potenciar el talento femenino.<\/p>\n<\/div><div ><span class=\" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-2 hover-type-none\"><img width=\"290\" height=\"160\" title=\"Imagen1\" src=\"https:\/\/www.incliva.es\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Imagen1-2.jpg\" class=\"img-responsive wp-image-48994\" srcset=\"https:\/\/www.incliva.es\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Imagen1-2-200x110.jpg 200w, https:\/\/www.incliva.es\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Imagen1-2.jpg 290w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 290px\" \/><\/span><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-2\" style=\"font-size:12px;transform:translate3d(0,0,0);\"><p>El Programa de Liderazgo Femenino de INCLIVA est\u00e1 financiado por Caixa Popular<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;margin-top : 0px;margin-bottom : 0px;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {padding-top : 0px !important;padding-right : 0px !important;margin-right : 1.92%;padding-bottom : 0px !important;padding-left : 0px !important;margin-left : 1.92%;}@media only screen and (max-width:1532px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}@media only screen and (max-width:640px) {.fusion-body .fusion-builder-column-0{width:100% !important;}.fusion-builder-column-0 > .fusion-column-wrapper {margin-right : 1.92%;margin-left : 1.92%;}}<\/style><\/div><style type=\"text\/css\">.fusion-body .fusion-flex-container.fusion-builder-row-1{ padding-top : 0px;margin-top : 0px;padding-right : 0px;padding-bottom : 0px;margin-bottom : 0px;padding-left : 0px;}<\/style><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":10,"featured_media":48998,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[189,201],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.incliva.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48996"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.incliva.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.incliva.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.incliva.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.incliva.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48996"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.incliva.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48996\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49386,"href":"https:\/\/www.incliva.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48996\/revisions\/49386"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.incliva.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48998"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.incliva.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48996"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.incliva.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48996"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.incliva.es\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48996"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}